日前，一名剛從浙江大學(xué)畢業(yè)、從事機(jī)械設(shè)計(jì)的重點(diǎn)本科生前來嘉力寶控股集團(tuán)技術(shù)部報(bào)到。至此，今年已有28名各類重點(diǎn)本科生和大專生前來該集團(tuán)所屬各分公司施展各自的才華。
作為專業(yè)制造各種型號數(shù)控滾齒機(jī)的國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，中國齒輪機(jī)床龍頭企業(yè)之一的嘉力寶控投集團(tuán)，積極貫穿“人才是企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展、立足國際國內(nèi)市場的第一資源、第一要素、第一推動(dòng)力，是競爭之本、活力之源”這一根本宗旨，圍繞企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)需求，找準(zhǔn)人才引進(jìn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持自主開發(fā)和開放引進(jìn)相結(jié)合，通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合的方式，做好育才、引才、用才工作。在與各技術(shù)學(xué)校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，為企業(yè)培養(yǎng)輸送優(yōu)質(zhì)的、具有專業(yè)技術(shù)技能知識的員工的基礎(chǔ)上，優(yōu)化環(huán)境、開放聚才，重點(diǎn)注重高端科技人才的引進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)高層科研力量，并制訂出激勵(lì)高端科技人才長效機(jī)制。為有利于提高人才使用效能和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果，公司堅(jiān)持以用為本和提高效能為主線，加大人力資本投入，著力完善人才服務(wù)體系，投資300多萬元新建了4000多平方米的專家公寓樓，首先解決好高端科研人才的安居問題，讓專家們實(shí)現(xiàn)真正意義上的“安居樂業(yè)”；其次是搭建好聚才用才的大平臺，重點(diǎn)落實(shí)人才跟進(jìn)機(jī)制，做到“工作有標(biāo)準(zhǔn)，績效有考核，獎(jiǎng)罰必嚴(yán)明”，對在開發(fā)創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的高端科技人員實(shí)行重獎(jiǎng)，為各類人才施展才華創(chuàng)造了良好的條件，真正實(shí)現(xiàn)了“引得進(jìn)、用得好、留得住、育得出”的人才建設(shè)目標(biāo)。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境和重才愛才的企業(yè)氛圍，使每年有近60名具有自主創(chuàng)新開發(fā)，與機(jī)械設(shè)計(jì)、制造相關(guān)的各級科技人才，加盟到嘉力寶控股集團(tuán)麾下，到目前為止，該集團(tuán)已擁有一支從事滾齒機(jī)研發(fā)和生產(chǎn)40多年歷史的國家級團(tuán)隊(duì)。由于多年來堅(jiān)持人才優(yōu)先、服務(wù)發(fā)展，以人才為基礎(chǔ)和保障，探索出了一條具有嘉力寶特色的科技興企之路，形成了“企業(yè)集聚人才、人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”良好態(tài)勢，終于鑄就了嘉力寶今天的卓越，提升了嘉力寶品牌的知名度和美譽(yù)度。
（嘉力寶控股集團(tuán) 供稿）
