山東國資國企認真落實國有企業(yè)改革深化提升行動重大決策部署，以創(chuàng)新驅動為牽引，以布局戰(zhàn)略性新興產業(yè)和升級傳統(tǒng)產業(yè)為兩翼，堅持“培優(yōu)、育新、提舊”三措并舉，推動省屬企業(yè)加快培育壯大新質生產力，構建形成新型生產關系，塑造高質量發(fā)展新優(yōu)勢。
立足“培優(yōu)”，加快實現(xiàn)科技自立自強
堅持把科技創(chuàng)新作為推動企業(yè)高質量發(fā)展的核心動能，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。一是強投入。完善研發(fā)投入剛性增長機制，將研發(fā)投入、應用推廣“三首”裝備和產品納入企業(yè)負責人考核體系。指導企業(yè)健全研發(fā)投入管理機制，建立投向精準、使用合理、歸集到位的研發(fā)投入管理體系。2023年，省屬企業(yè)研發(fā)投入達473.3億元、同比增長14.3%。對省屬企業(yè)18項國家、省重點研發(fā)計劃的研發(fā)費用，分別按2倍、1.5倍視同利潤加回，共計加回1.45億元。二是強激勵。制定創(chuàng)新領域的項目跟投試行意見，健全中長期激勵制度體系，打造打通科技創(chuàng)新激勵鏈條。推薦2項科技成果參與職務科技成果賦權改革試點，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。出臺考核分配實施意見，指導企業(yè)將工資總額增量優(yōu)先用于科技人才激勵，對承擔國家重大科技項目的科研團隊工資總額實行單列，對關鍵人才實行“一人一議”，協(xié)議開放薪酬，上不封頂。三是強協(xié)同。加強與國內外頂尖高校、大院大所對接合作，實施“卡脖子”技術、關鍵共性技術攻關，2023年共對接交流2156次，初步達成合作意向1120項。聯(lián)合省科技廳組織建設“山東國資科創(chuàng)基地”,打造具有山東國資特色的創(chuàng)新生態(tài)圈。截至2023年底，省屬企業(yè)擁有國家級創(chuàng)新平臺74個、省部級491個，累計承擔省級以上重點科研項目397項，其中國家級項目102項。浪潮集團服務器高效虛擬化等3項技術性能評測均刷新世界紀錄、達到國際領先水平;山東重工今年4月發(fā)布全球首款本體熱效率53.09%柴油機，打破世界紀錄;發(fā)布全球首款固體氧化物燃料電池，熱電聯(lián)產效率達92.55%，創(chuàng)全球最高紀錄。
立足“育新”，加快布局戰(zhàn)略性新興產業(yè)
深刻把握產業(yè)變革趨勢要求，推動省屬企業(yè)立足主責主業(yè)，搶抓戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展主動權。一是強化政策引領。省政府印發(fā)《推動新一代信息技術產業(yè)高質量發(fā)展的指導意見》《山東省工業(yè)母機高質量發(fā)展行動計劃(2023-2027年)》等文件，大力支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)新產業(yè)，對相關企業(yè)給予政策供給、金融服務。制定財政獎補資金管理及實施細則，2023年省財政對集成電路產業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網平臺等落實獎補資金6362萬元，魯商集團福瑞達、山東能源云鼎科技、山東高速信息集團等一批省屬企業(yè)獲得獎補。二是強化龍頭引領?；趪矣行枰?、市場有前景、山東有基礎三項原則，全省優(yōu)選整合新一代信息技術、高端裝備、高端化工等11條標志性產業(yè)鏈，分別由省領導牽頭擔任“鏈長”，13戶省屬企業(yè)成為“鏈主”企業(yè)，帶動形成了一批特色產業(yè)集群。華魯集團擁有全球最大的DMF生產企業(yè)和重要的新能源汽車鋰電池電解液系列產品生產基地;山東健康新華醫(yī)療的感染控制產品種類和規(guī)模世界第一，放射診療設備國產醫(yī)用直線加速器市場保有量第一。三是強化投資引領。出臺《山東省屬企業(yè)主責主業(yè)管理辦法》，鼓勵企業(yè)通過擬培育主業(yè)加快布局戰(zhàn)新產業(yè)，將新增投資向戰(zhàn)新產業(yè)集中。在國務院國資委大力支持下高質量承辦中國企業(yè)論壇，搭建起山東國企與央企、知名民企合作平臺，在2023年第六屆中國企業(yè)論壇期間現(xiàn)場簽約項目63個，合同金額1897億元，涉及戰(zhàn)新產業(yè)項目金額1211億元，占比達63.8%。截至2023年底，省屬企業(yè)在戰(zhàn)新產業(yè)領域投資867.1億元、占比達26.82%,戰(zhàn)新產業(yè)營收3686.37億元、占比達15.68%。
立“提舊”，加快推動傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型
圍繞“不會轉”“不能轉”“不敢轉”等問題，堅持“多管齊下”，推動傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型升級。一是提素養(yǎng)。落實省委主要負責同志對推進國企數字化轉型的批示要求，舉辦省屬企業(yè)正職數字化轉型專題培訓班，壓緊壓實數字化轉型“一把手”責任。打造“數字國資云課堂”品牌，隔周邀請行業(yè)專家對省屬企業(yè)數字化從業(yè)人員開展線上培訓。組織開展省屬企業(yè)數字化轉型素質提升活動，邀請國務院國資委科創(chuàng)局、中國一汽、?？低暤葘＜覍W者授課，持續(xù)提升企業(yè)全員數字素養(yǎng)和技能水平。二是塑場景。舉辦2023省屬企業(yè)數字場景典型應用大賽，不斷完善數字化轉型場景庫。在國務院國資委首屆國企數字場景創(chuàng)新專業(yè)賽中，山東省屬企業(yè)29個場景獲獎，居全國前列。山東能源與華為聯(lián)合建設人工智能訓練中心，涵蓋采煤、掘進、主運、輔運等9個專業(yè)40余個應用場景，實現(xiàn)盤古大模型在礦山領域首次商用。浪潮集團云洲工業(yè)互聯(lián)網平臺連續(xù)五年入選“雙跨”平臺，穩(wěn)居國家工業(yè)互聯(lián)網平臺第一梯隊，浪潮瀚高數據庫管理系統(tǒng)入選第六屆數字中國建設峰會十大成果榜單，成為唯一入選地方國企。三是重應用。會同山東省工信廳等部門聯(lián)合下發(fā)《山東省制造業(yè)數字化轉型提標行動方案(2023-2025年)》，實施轉型路徑優(yōu)化、基礎設施強化、服務供給深化“三化”專項行動。發(fā)布實施全國首個數字化轉型地方標準，印發(fā)《省屬企業(yè)數字化轉型實施意見》，為全省國有企業(yè)數字化轉型工作提供指導。2023年，省屬企業(yè)在數字化轉型方面的投入超400億元。山東港口青島港和山東黃金三山島入選國務院國資委國有企業(yè)數字化轉型試點企業(yè)，前者自動化碼頭ATOS系統(tǒng)持續(xù)迭代優(yōu)化，橋吊平均單機作業(yè)效率達60.2自然箱/小時，刷新自動化碼頭裝卸效率世界紀錄;后者智慧礦山將數字化深入到井下作業(yè)采場，使“雙重預防體系”和“智慧安全”深度融合，減少現(xiàn)場工作人員276人，每年產生直接經濟效益超8000萬元。
