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我省機(jī)械行業(yè)工藝工作現(xiàn)狀和應(yīng)對的幾點(diǎn)的措施

2007-11-20 10:06閱讀數(shù):2727

上世紀(jì)80年代機(jī)械工業(yè)部針對當(dāng)時(shí)機(jī)械行業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量上存在的不穩(wěn)定、波動(dòng)大等問題,對各方面進(jìn)行了全面調(diào)查和詳細(xì)分析,結(jié)果大量數(shù)據(jù)表明,機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因有60—80%是由于工藝管理不善、工藝紀(jì)律松馳,工藝技術(shù)落后造成的。為了扭轉(zhuǎn)這個(gè)落后的局面,在機(jī)械工業(yè)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,全行業(yè)開展了轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)的“工藝突破口”工作。經(jīng)過幾年的努力,這項(xiàng)工作取得了顯著的成效,體現(xiàn)在五個(gè)方面:1、建立起了健全、統(tǒng)一、有效的工藝管理體系;2、形成了一套充分調(diào)動(dòng)工藝人員積極性的管理辦法;3、完善了工藝文件和規(guī)章制度,嚴(yán)格考核辦法,工藝紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn);4、建立起了文明生產(chǎn)秩序;5、消除了因工藝管理不善而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故,建立了正常的工藝工作秩序,使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。當(dāng)時(shí)所謂“工藝突破口”就是“以加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律為突破口,提高工藝水平,深入推進(jìn)全面質(zhì)量管理,打一場提高產(chǎn)品質(zhì)量的硬仗”的簡稱。
隨著改革開放的深入,我國國民經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展,尤其是民營企業(yè)發(fā)展更快,我省又是民營企業(yè)相對集中的省份,通過這幾年市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作,企業(yè)規(guī)模上去了,許多企業(yè)的工藝管理和加工水平也上了臺(tái)階,能力也普遍得到提高,自主創(chuàng)新能力也不斷增強(qiáng)。
但是我省機(jī)械行業(yè),尤其是民營企業(yè)中的中小企業(yè)的工藝管理和工藝技術(shù)水平相對比較落后,與國內(nèi)外水平相比還存在著不小的差距。這主要體現(xiàn)在:1、生產(chǎn)中大量沿用落后的工藝和設(shè)備,生產(chǎn)經(jīng)營還是粗放式的,工藝粗糙,工藝管理不善,工藝紀(jì)律松馳;2、工藝信息閉塞,有些企業(yè)甚至連基礎(chǔ)的相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)也知之甚少;3、沒有采用新工藝,新材料和新裝備,生產(chǎn)過程中原材料和能源消耗過大,甚至造成嚴(yán)重污染;4、工藝人員知識(shí)老化,知識(shí)得不到及時(shí)更新,還沿用老一套的傳統(tǒng)工藝;5、沒有形成一個(gè)尊重工藝人員,尊重知識(shí)的氛圍,工藝專業(yè)人員的地位和待遇不高,影響了工藝專業(yè)人員的積極性;6、沒有開發(fā)和采用CAPP技術(shù)。
工藝工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作,工藝管理又是企業(yè)的基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)工藝工作是企業(yè)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,實(shí)現(xiàn)少投入,多產(chǎn)出,提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑。為了搞好我省機(jī)械行業(yè)的工藝工作,我提出幾點(diǎn),供大家參考。
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視工藝工作,要按企業(yè)的規(guī)模組建工作班子,建立和健全工藝管理體系。因?yàn)楣に嚬ぷ魇且豁?xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,這是搞好工藝工作的組織保證和措施保證;
2、要積極收集、宣貫機(jī)械行業(yè)的相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在還有企業(yè)連工藝文件如何編寫、格式如何,工藝流程圖如何繪制等還存在問題;
3、工藝屬高技術(shù)、高技能領(lǐng)域,工藝人材是我們高技能人材的重要組成部分,因此要形成一個(gè)尊重工藝技術(shù)人員的氛圍、重視工藝勞動(dòng),相應(yīng)提高工藝人員的待遇和地位,要建立人才激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)評價(jià)工藝成果和績效,在工作條件、職稱評定等方面給予一定的政策傾斜。但現(xiàn)在有些企業(yè)對工藝技術(shù)人員重視不夠,甚至有的待遇還不如普通員工,傷害了工藝人員的積極性;
4、要對現(xiàn)有的工藝人員進(jìn)行工藝基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),提高工藝人員的素質(zhì),及時(shí)更新知識(shí),現(xiàn)在企業(yè)對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和體系的宣貫、質(zhì)量管理及各類認(rèn)證的培訓(xùn)搞得紅紅火火,唯獨(dú)對工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)非常欠缺,這在今后是需要急待加強(qiáng)的地方;
5、要對企業(yè)的工藝現(xiàn)狀進(jìn)行綜合治理、要上水平,這里包括:加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律、完善工藝文件,調(diào)整工藝布局,加強(qiáng)工藝技術(shù)開發(fā)等等。要運(yùn)用新工藝、新材料和新裝備;
6、開發(fā)和應(yīng)用CAPP技術(shù),它可以實(shí)現(xiàn)工藝優(yōu)化和提高工藝設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化程度,保證工藝設(shè)計(jì)的一致性,減少差錯(cuò),大大提高工藝文件的“三性率”(完整、正確、統(tǒng)一),因此工藝人員應(yīng)熟練開發(fā)和應(yīng)用CAPP技術(shù)。
長期以來我省機(jī)械行業(yè)企業(yè)的工藝隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,有的還數(shù)量不足,素質(zhì)也急待提高,有的企業(yè)還有青黃不接的遭遇。因此調(diào)動(dòng)工藝人員的積極性是工藝工作得以加強(qiáng)的重要前題,調(diào)動(dòng)積極性,這不但是對工藝人員的工作條件、待遇上給予適當(dāng)?shù)恼疹?,要尊重工藝人員的勞動(dòng),重視工藝人員的意見和建議,更是要有一套人才激勵(lì)機(jī)制,要對工藝人員的工作工藝成果及時(shí)評價(jià),評出優(yōu)秀工藝論文及優(yōu)秀工藝師,大力獎(jiǎng)勵(lì)參與工藝創(chuàng)新的廣大員工、將他們的業(yè)績直接作為晉升,加薪的指標(biāo)內(nèi)容,并要形成一個(gè)長效機(jī)制,為優(yōu)秀工藝人員脫穎而出創(chuàng)造條件。
浙江省機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)作為我省機(jī)械行業(yè)的行業(yè)組織,愿為企業(yè)的工藝部門服務(wù),為企業(yè)工藝人員服務(wù)。目前我會(huì)已接受“機(jī)械制造工藝科技成果”和“優(yōu)秀工藝論文”的申報(bào),并進(jìn)行評審,其中特別優(yōu)秀的將向中機(jī)聯(lián)進(jìn)行推薦,在這里我會(huì)將作為一個(gè)向企業(yè)提供交流工藝經(jīng)驗(yàn)、溝通工藝信息,開展技術(shù)服務(wù)的平臺(tái)。
提高工藝人員和員工的素質(zhì)是搞好工藝工作的另一個(gè)重要題目,這些年來有些企業(yè)的工藝人員知識(shí)老化,一直以來還在運(yùn)用傳統(tǒng)的工藝方法,工藝粗糙,有些連基本的工藝標(biāo)準(zhǔn)也不熟悉,為此組織工藝人員的培訓(xùn),進(jìn)行知識(shí)更新,掌握先進(jìn)適用工藝和裝備的新知識(shí)、新技能,多種渠道培育工藝人才,提高他們技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是聯(lián)合會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年1月下旬,我會(huì)舉辦了一期“加強(qiáng)工藝管理、提高工藝技術(shù)”為題的培訓(xùn)班,報(bào)名參加培訓(xùn)的人員十分踴躍,有一個(gè)企業(yè)甚至派了8個(gè)工藝人員來參加培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班,我們聘請了原浙江省機(jī)械工藝研究會(huì)的副秘書長擔(dān)任主講老師,由于講解比較貼近實(shí)際,由淺入深,比較生動(dòng),因此得到了學(xué)員們的好評,培訓(xùn)得到了很好的效果。為此我們決定在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦第二期,以滿足企業(yè)的需要。CAPP技術(shù)可以提高工藝設(shè)計(jì)效率,降低生產(chǎn)成本,縮短準(zhǔn)備周期,能使工藝人員從繁瑣、重復(fù)的文件編制中解脫出來;可以實(shí)現(xiàn)工藝優(yōu)化,減少差錯(cuò);能編制出成熟合理的工藝等,為了幫助企業(yè)的工藝人員能掌握和應(yīng)用CAPP技術(shù),我會(huì)也將組織一次CAPP軟件的培訓(xùn)班,屆時(shí)我們將邀請著名教授來主講授課。企業(yè)可根據(jù)各自的情況決定參加何種類別的培訓(xùn)班。
在這里,我們愿與企業(yè)和廣大員工一起樹立起科學(xué)的工藝意識(shí),促進(jìn)建設(shè)有效的工藝體系,深入挖掘工藝潛能,以能達(dá)到和實(shí)現(xiàn)向工藝要質(zhì)量、要品種、要效益的綜合目標(biāo)。
 
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