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現(xiàn)場管理:用PDCA循環(huán)法提高現(xiàn)場管理水平

2024-02-26 15:13閱讀數(shù):231

Number 01 . 

P(計劃階段)


在計劃階段中的主要任務是找出企業(yè)生產現(xiàn)場中所存在的各種問題,通過分析,制定相應的改進目標,從而確定達到這些目標的措施和方法。


主要從以下三個步驟開展工作。


1.分析現(xiàn)狀,找出存在的問題在沒有引入PDCA循環(huán)之前,車間的現(xiàn)場存在的主要問題有:


一是物料、生產用具等隨意擺放,到處可見,給人第一感覺是亂;

二是現(xiàn)場使用的設備銹跡斑斑,油污點點,廠房死角處的衛(wèi)生更是雜物橫生,給人第一感覺是差;

三是跑冒滴漏情況到處存在;

四是員工的清潔與質量意識淡薄等。


2.分析產生現(xiàn)狀問題的原因


管理人員質量管理意識差,規(guī)章制度不健全,無章可循,無法可依;

檢查、考核制度執(zhí)行不徹底,檢查是為了公司檢查而檢查,存在應付心理;

員工的培訓工作只是為了檢查而做,趨于表面,沒有做到實處。


3.針對找出的主要問題,制定措施計劃這一步驟很重要,所指定的措施計劃要具體,切實可行。


針對以上找出的主要問題,制定措施計劃為:

建立健全并完善車間規(guī)章制度,確保各項活動有章可循,有法可依;

現(xiàn)場管理引進“5S”管理,即“整理(Sort)”、“整頓(Straighten)”、“清掃(Sweep)”、“清潔(Sanitary)”、“素養(yǎng)(Sentiment)”;

建立嚴肅、嚴格的檢查、考核制度,使違規(guī)操作無可乘之機。


Number 02 . 

D(實施階段)


該階段的任務是按照P階段制定的計劃、方案去執(zhí)行。


車間首先將建立的規(guī)章、標準、方法對全體員工進行培訓,使他們知道本職工作應遵循什么樣的規(guī)則、達到什么樣的標準要求.


即5W1H,What(做什么)、Why(為什么做)、Who(誰做)、Where(在哪里做)、When(何時完成)、How(如何做)。


其次車間明確分工,成立現(xiàn)場安全檢查小組,主任為組長,主管設備及質量的副主任為副組長,工藝員、設備員、材料員、物料員、班組長為組員。


Number 03 . 

C(檢查階段)


該階段的任務是按照制定的措施計劃對過程進行監(jiān)督檢查,并對執(zhí)行的效果進行評估,最終評價是否達到預期的效果。


檢查分為三個階段進行:


一是班組按照規(guī)定的標準自查自評,頻率為每班一次(四班兩運轉);

二是車間現(xiàn)場安全檢查小組按照規(guī)定的標準逐條逐項進行檢查評價,頻率為每周二次;

三是公司領導及相關職能部門對各車間進行抽查考評,頻率為每周一次。

車間及公司得出的成績和不足,均為下一階段制定工作計劃提供客觀的依據(jù)。


Number 04 . 

A(處理階段)


該階段的主要任務是把成功的經(jīng)驗加以肯定,形成標準;對發(fā)現(xiàn)的不足,也要認真地總結。


在實際的檢查運行中,結合車間現(xiàn)場安全檢查小組及公司級檢查組得出的結果,對其進行分析、討論、總結、評價,并兌現(xiàn)獎懲。


為改進工作應再次確認5W1H,將其標準化,即制定成工作中的標準,并做到全員詳細、細致的教育培訓。


對改進效果不顯著的措施及改進實施過程中出現(xiàn)的問題,進行原因分析,尋求達標的方法,補充修訂對策計劃,轉到下一個PDCA循環(huán)中加以解決。以上P、D、C、A每月循環(huán)一次,使車間現(xiàn)場管理工作得到了穩(wěn)定而快速的提高。



來源:管理與質量
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