浙江在線4月16日訊（記者 顧雨婷 通訊員 宋依依 沈肖）近日，嘉善某人力資源公司的派遣員工安先生在工作時被鐵片割傷了手腕，上海的用工單位卻無法承擔賠償責任。眼看兩萬元醫(yī)療費賠償沒著落，安先生就近向長三角勞動爭議聯(lián)合調解中心青浦站求助。青浦隨即向嘉善發(fā)起聯(lián)合跨省調解，幫安先生辦理了工傷認定，了卻了一樁心事。
長三角跨區(qū)域勞動仲裁有了新標準。在上海、江蘇、浙江、安徽三省一市人社廳（局）的共同努力下，去年12月11日，嘉興市和嘉善縣牽頭，協(xié)同上海市青浦區(qū)、江蘇省蘇州市吳江區(qū)、安徽省滁州市人社局共同起草編制的《勞動爭議聯(lián)合調解和協(xié)同仲裁服務規(guī)范》發(fā)布，成為長三角區(qū)域首個社會事業(yè)類地方標準。近日，青浦、吳江、嘉善、滁州以及嘉興市共同簽署了《勞動爭議聯(lián)合調解和協(xié)同仲裁標準實施工作備忘錄》，約定共同實施《規(guī)范》。
勞動仲裁跨區(qū)申請只需“進一扇門”。《規(guī)范》明確，勞動仲裁案件可跨區(qū)聯(lián)合調解、異地代收，即青浦、吳江、嘉善、滁州以及嘉興五地的勞動者，與用人單位發(fā)生跨省（直轄市）勞動爭議后，只需“進一扇門”，通過就近工作站，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出異地勞動仲裁申請即可，由兩地的人社部門來聯(lián)合調解、協(xié)同仲裁。用人單位或勞動者就跨區(qū)域勞動爭議申請仲裁的，也可自主選擇仲裁機構提交仲裁申請材料。
長三角仲裁員也能跨區(qū)互聘。目前，長三角勞動爭議聯(lián)合調解中心工作站已在青浦、吳江、嘉興、嘉善、滁州五地落地，首批18名長三角勞動爭議協(xié)同仲裁仲裁員受聘上任。他們可根據(jù)案件難易程度，對跨區(qū)域仲裁案件運用共享審理、巡回審理、異地審理模式進行審理。同時，長三角仲裁員還將定期開展庭審觀摩、人員輪崗、聯(lián)合培訓等長三角業(yè)務合作交流。
