“我們的目標(biāo)是未來3年內(nèi)在中國實(shí)現(xiàn)10億元以上的年銷售額。”浙江漢克機(jī)械有限公司聘請的海外工程師羅博不久前來到臺(tái)州工作后信心滿滿。正是在羅博等海內(nèi)外優(yōu)秀工程師的努力下，目前這家公司已開發(fā)出一百多種國際先進(jìn)水平的熱交換器產(chǎn)品。
記者從4月13日召開的臺(tái)州市人才發(fā)展大會(huì)上獲悉，臺(tái)州企業(yè)近年來積極瞄準(zhǔn)國際產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源和行業(yè)“隱形冠軍”，主動(dòng)到國際上獲取人才、技術(shù)等高端要素。僅去年以來，全市就有6家上市公司成功進(jìn)行了8次海外收購，涉及金額達(dá)26億元，團(tuán)隊(duì)式吸納海外高層次人才200多名，形成了“并購一企、帶回一批、帶動(dòng)一片”的良性循環(huán)格局。同時(shí)，臺(tái)州市鼓勵(lì)企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，最高給予1000萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年臺(tái)州市境外投資中方投資額5億美元，比上年增長192%，增幅居全省第一。
這些可喜的變化，得益于臺(tái)州市在高層次人才引進(jìn)過程中充分發(fā)揮民間資本優(yōu)勢和人才的項(xiàng)目科技優(yōu)勢，構(gòu)建“人才項(xiàng)目+民企民資”創(chuàng)業(yè)合作模式，形成人才集聚，促進(jìn)人才與民企的深度融合。“高層次人才的集聚效應(yīng)，有力推動(dòng)臺(tái)州傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展軌道。”臺(tái)州市委人才辦負(fù)責(zé)人介紹，臺(tái)州正努力通過“人才項(xiàng)目+民企民資”的模式，不斷集聚人才，著力打造群賢畢至、精英薈萃的人才高地，躋身全省人才工作第一方陣。全市目前共有“國千”、“省千”人才117名，其中111名人才在企業(yè)內(nèi)就職。
臺(tái)州市在對人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)資助的基礎(chǔ)上，注重對引才主體的獎(jiǎng)勵(lì)和支持，給予最高100萬元的引才薪酬補(bǔ)助以及一定的引才工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
引得準(zhǔn)，更要留得住。臺(tái)州在全省率先開展企業(yè)人才工作積分制探索，將企業(yè)人才工作情況與享受優(yōu)惠政策掛鉤。在全省首創(chuàng)“人才獎(jiǎng)勵(lì)年金”制度，在臺(tái)州工作5年以上的優(yōu)秀人才，每輪可獲得最高100萬元的年金獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)充分發(fā)揮民營企業(yè)引才用才積極性，對企業(yè)赴海外引才、選送優(yōu)秀人才赴海外研修等給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
（新聞來源：浙江科技網(wǎng)）
