我國將分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格。對此，人力資源社會保障部副部長湯濤1月2日在國務(wù)院新聞辦公室舉行的例行吹風(fēng)會上說，改革將按照“先立后破”“一進一退”的原則，建立并推行職業(yè)技能等級制度，由社會培訓(xùn)評價組織和用人單位開展職業(yè)技能等級認定。
湯濤表示，在實施過程中，將對相關(guān)機構(gòu)實行備案，加強事中事后監(jiān)管。同時，穩(wěn)妥做好職業(yè)資格實施機構(gòu)職能調(diào)整和轉(zhuǎn)變工作。要依托社會公開遴選的、有影響力的、有質(zhì)量的、有公信力的社會培訓(xùn)評價組織和用人單位來開展評價或者認定試點。
據(jù)介紹，截至目前，18家中央企業(yè)，30個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的900多家企業(yè)進行了試點，由企業(yè)發(fā)放的職業(yè)技能等級證書達到4萬多本，效果良好，提高了認定評價的質(zhì)量。
下一步，還將面向社會，遴選確定社會培訓(xùn)評價組織，即第三方評價機構(gòu)，以開展職業(yè)技能等級認定，為社會人員和不具備條件的中小微企業(yè)職工提供職業(yè)技能等級認定服務(wù)；政府將做好標準開發(fā)和監(jiān)管服務(wù)工作。
